Ofte stilte spørsmål — Arbeidere

Varigheten på en jobb avhenger av landets visumregler og den spesifikke innhøstingsperioden. I Norge tillater en tillatelse for sesongarbeid deg å jobbe i opptil 6 måneder i løpet av en 12-månedersperiode. I Tyskland er de fleste sesongkontrakter for korttidsarbeid, som er begrenset til maksimalt 90 dager (ca. 3 måneder) i løpet av en 180-dagersperiode.

Minstealderen for sesongarbeidere fra Thailand og Vietnam er 18 år. Du må ha fylt 18 år innen visumsøknaden sendes inn. Det er generelt ingen fast "maksalder", forutsatt at arbeideren er i god fysisk form og i stand til å utføre krevende landbruksoppgaver som innhøsting og manuelt feltarbeid.

Det er ingen offisiell øvre aldersgrense fastsatt av UDI eller norske myndigheter. Sesongarbeid i landbruket er imidlertid fysisk krevende og innebærer lange dager med bøying, løfting og utendørs arbeid. Søkere må være ved god helse og fysisk i stand til å fullføre kontrakten. Våre forsikringsavtaler har også ofte begrensninger eller høyere premier for arbeidere over 60 år.

I Norge er minstelønnen for sesongarbeidere over 18 år omtrent 162,90 NOK per time (for nybegynnere de første 12 ukene). Etter 12 uker øker satsen. Lønnen utbetales direkte til din bankkonto, vanligvis én gang i måneden. Du må ha en norsk bankkonto og et "D-nummer" (midlertidig personnummer). Kontantutbetaling er ikke tillatt for å sikre åpenhet og korrekt skattetrekk.

Lønnen din utbetales elektronisk via bankoverføring. Av hensyn til sikkerhet og åpenhet brukes vanligvis ikke kontanter. I Norge må du ha en norsk bankkonto og et D-nummer. Arbeidsgiveren din vil hjelpe deg med å søke om dette hos Skatteetaten når du ankommer. Norge er nesten kontantløst, så du vil bruke debetkort til alle daglige innkjøp.

Ja, absolutt. I Norge er likestilling en grunnleggende verdi og lovfestet i arbeidsmiljøloven. Alle kjønn oppfordres til å søke. Det er et krav om lik lønn for likt arbeid, noe som betyr at alle ansatte får samme minstelønn uavhengig av kjønn. Norske bønder verdsetter flittige og pålitelige arbeidere, og kvinner utgjør en betydelig og viktig del av det sesongbaserte landbruket i Norge.

Normal arbeidstid er 40 timer i uken, som tilsvarer omtrent 160–170 timer i måneden. I travle innhøstingsperioder er det vanlig med overtid. Loven i Norge sier at du ikke skal jobbe mer enn 48 timer i uken i gjennomsnitt over en periode på 8 uker. Alt arbeid over 40 timer i uken skal betales med et overtidstillegg på minst 40 %.

I de fleste tilfeller, ja. Arbeidsgivere i Norge har lov til å trekke en fastsatt sats fra lønnen din for kost og losji. For 2026 er disse satsene strengt regulert av Skatteetaten for å sikre at de er rimelige. Vanligvis ligger prisen på mellom 100 og 200 NOK per dag. Boligen skal være godkjent av Arbeidstilsynet, og du har krav på en ordentlig seng, tilgang til dusj og muligheten til å lage din egen mat.

Ja, du er juridisk beskyttet. I Norge blir du automatisk medlem av Folketrygden fra din første arbeidsdag. Dette gir deg rett til nødvendig helsehjelp og sykepenger. I tillegg er alle norske arbeidsgivere pålagt å tegne en egen yrkesskadeforsikring som dekker deg dersom det skulle skje en ulykke mens du er på jobb.

Ja, selvfølgelig. Vi har dedikerte koordinatorer som snakker thai og vietnamesisk. Du vil få all informasjon om kontrakten og dine rettigheter på ditt eget språk før avreise. Mens du er i Norge, har du tilgang til vår digitale støttetjeneste døgnet rundt, hvor du kan stille spørsmål på ditt morsmål dersom det oppstår utfordringer på arbeidsplassen eller med boligen.

Nei, det er ikke et krav om at du må kunne norsk for å jobbe som sesongarbeider i landbruket. De fleste bønder snakker godt engelsk og vil gi instruksjoner på engelsk. Det er likevel en fordel å kunne grunnleggende engelsk for å forstå sikkerhetsrutiner og arbeidsoppgaver. Vi tilbyr også oversatt materiell slik at du får viktig informasjon på ditt morsmål.

Som regel reiser du i en gruppe med andre sesongarbeidere. Vi organiserer ofte fellesreise fra Thailand eller Vietnam slik at dere har følge hele veien. Ved ankomst på flyplassen i Norge vil dere bli møtt av arbeidsgiveren eller en representant fra oss som kjører dere samlet til gården. På gården vil du også bo og jobbe sammen med et team, noe som gir et trygt sosialt fellesskap.

Du er beskyttet av den norske arbeidsmiljøloven, som er en av verdens strengeste. Arbeidstilsynet fører jevnlig kontroll med landbruket for å stoppe sosial dumping. Gjennom vår plattform har alle bønder signert på at de følger etiske retningslinjer. Hvis du opplever noe ubehagelig, kan du varsle oss direkte i appen på ditt morsmål, og vi vil gripe inn overfor arbeidsgiveren umiddelbart.

Nei. Vi følger prinsippet om at "arbeidsgiver betaler". Du skal ikke betale for rekruttering, formidling eller selve jobben. Kostnader til visum og flyreiser dekkes av bonden (arbeidsgiveren). Du er kun ansvarlig for dine egne personlige dokumenter, som pass og eventuelle lokale reiseutgifter i hjemlandet ditt før avreise. Hvis noen ber om "gebyrer" for å sikre deg jobb, er dette et brudd på våre etiske regler og må rapporteres.